肯定要搞啊。
这里给你讲下思路,后端先把spring cloud搭建出来,前端这里把乾坤架子搭建出来 然后你两再把持续集成一搞,前端再搞个组件库 这个时候,你给老板说,现有的情况,开发人数不足,得招人过来做这个事情 记住一点,招人的话,候选人的水平一定要那种初级的,或者中级的,千万不能比你两强 如果老板招一个人过来,你两作为技术不管三七二十一,直接给老板反馈,这个人在技术上和我们做的业务不符合 然后,最重要的一点…。
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以色列伊朗持续多日空对空轰炸,谁会先撑不住?双方的***还能支撑多久?还有哪些「杀手锏」没投入战场?
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今天面试第五家公司被拒,面试官说我你技术没问题,但35岁要25k,不如招2个应届生,我该如何应对?
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