我们公司，规章制度写的迟到三次扣20%工资，但是平时没人注意这条，一直也都没扣这么严重，有一天老板娘发神经，突然去执行，三个同事迟到三次，其中我被扣了一千六，立马准备材料仲裁了，那都不是离职这么简单的了。
更新一下。
我三次迟到，每次都是2-3分钟。
（而且那个月老板娘突然把打卡机提前5分钟，还不让通知员工） 我们大部分员工的每个月80%的工资，都被算作绩效奖金了，制度可以随意扣。
并且按公司制度，公司有权不赔偿…。
大a下一个牛市多久到来?
jwt的设计合理吗？
如何评价林志玲？
伊朗是不是应该该考虑购买中国的雷达、预警机和J10c了？
“仙侠游戏”和“武侠游戏”，你认为本质的区别应是什么？
如何评价前端组件库shadcn/ui?
28岁开始自考大专，之后自学编程考证，能找到关于编程的工作吗？
Caddy 和 Nginx 比有哪些优点和缺点？
为什么中国农村房子那么丑？
为什么 Windows 没有比较成熟的第三方桌面环境（explorer.exe）？
电话：
座机：
邮箱：
地址：
